Gestionar el área de personal de una compañía bajo el modelo de externalizacion permite a nuestros clientes disponer de un servicio especializado y de alta calidad, con un importante ahorro de costes, ofreciendo todas las actividades de un departamento de personal. Entre los servicios incluidos en esta área destacamos:
- Asesoramiento Laboral.
- Contratación Laboral.
- Gestión de Nóminas.
- Seguros Sociales.
- Asesoramiento en materia de Convenios Colectivos.
- Asesoramiento contratacion alta dirección, regimenes especiales, clausulas contractuales avanzadas y especiales.
- Prevención de Riesgos Laborales.
- Informes de costes salariales, cuadros de mando, imputación de costes, etc.
El área de RRHH de una compañía bajo el modelo de externalización permite a nuestros clientes disponer de las ultimas novedades en el ámbito de los recursos humanos. Aleis dispone de herramientas y personal especializados para la optima gestión de este tipo de tareas cruciales para el desarrollo de las empresas.
- Planes de retribución Flexibles, un sistema de retribución flexible permite a los empleados elegir los distintos elementos que componen una parte de su paquete retributivo en función de sus necesidades y preferencias individuales, optimizando al mismo tiempo su fiscalidad. Para la empresa, mejora su posición competitiva como empleador y da respuesta a la diversidad del colectivo al que permite flexibilizar su retribución pero atendiendo a las necesidades de cada momento.
- Portal de empleados, la solución se basa en tecnología web, por tanto accesible desde cualquier explorador compatible, cuyo cometido fundamental es poner a disposición del empleado, información general de la empresa y personal de cada empleado.
- Formación.
- Selección.
- Evaluación del desempeño.
- Planes de mejora de la productividad.